Mobbing w pracy
Praca jest dla każdego dorosłego człowieka źródłem dochodów. To właśnie praca pozwala nam się spełniać, rozwijać, a dodatkowo otrzymywać wynagrodzenie, z którego musimy się utrzymać. Często jednak praca nie jest miejscem, które chętnie odwiedzamy i dobrze się w nim czujemy. Jest pewną rutyną, z którą ciężko skończyć, gdyż w perspektywie istnieje szansa zostania bezrobotnym. I co wtedy? Zostajemy bez środków do życia. Bywają w pracy jednak sytuacje, które zdarzać się nie powinny, i którym nie powinniśmy się poddawać, a wręcz przeciwnie. Powinniśmy walczyć o swoje, gdyż często jest tak, że to właśnie my jesteśmy an wygranej pozycji. Mowa tu między innymi o lobbingu, czyli formie prześladowania pracownika przez jedną osobę, często grupę. Osoba taka staje się punktem zaczepek, niemiłego traktowania, bądź ubliżania. Najczęściej prześladowani nie mogą dać sobie rady z ciągłą krzywdą, może nie fizyczną, ale psychiczną, która może mieć bardzo negatywne skutki. Bardzo częstym przypadkiem jest fakt, iż mobber jest osobą na wyższym stanowisku, niż ofiara. Dlatego też pozwala sobie na zastraszanie i obwinianie się ofiary, która uważa, że wciąż robi coś źle. Mobbing w pracy może doprowadzić do poważnych problemów psychicznych ofiary.